A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)不同
C.適用法律相同
D.勞動主體的待遇不同
E.組織形式不同
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A.雇傭關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E.勞務(wù)關(guān)系
A.李某鄰居過來幫忙粉刷外墻
B.胡先生為自己兒子請的家庭教師、家庭保姆
C.餐館里服務(wù)員和老板
D.M公司沒有為江某繳納社會保險
E.農(nóng)業(yè)勞動者
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎金分配權(quán)
A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提，勞動法律關(guān)系的形成以勞動為前提
C.勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給勞動關(guān)系以積極的影響
A.主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位
B.主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人
C.雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
最新試題
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有（）
（）指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
根據(jù)我國勞動法，勞動者的義務(wù)包括（）
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
勞動法確立的主要制度包括（）
勞動法的基本原則包括（）
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括（）
以下（）是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
不再是勞動合同的必備條款的是（）
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是（）