A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)
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A.勞動(dòng)用工權(quán)：一是招工權(quán)，二是用人權(quán)
B.法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
D.改善和提高勞動(dòng)者的福利待遇
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的權(quán)利和義務(wù)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體：行為、財(cái)務(wù)。
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體：勞動(dòng)者和用人單位。
A.社會(huì)法
B.公法
C.私法
D.行政法
A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的隨意化
C.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的合法化。
最新試題
勞動(dòng)法的基本原則包括（）
依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有（）
勞動(dòng)法是調(diào)整（）的法律規(guī)范的總稱
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
在我國(guó)，勞動(dòng)行政法規(guī)是由（）制定的
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括（）
下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法，勞動(dòng)者的義務(wù)包括（）