（1）硬漢式組織文化；（2）“拼命干，盡情玩”文化；（3）攻堅(jiān)文化；（4）過程文化。
預(yù)先控制的側(cè)重點(diǎn)在于預(yù)先防范，現(xiàn)場(chǎng)控制的側(cè)重點(diǎn)在于及時(shí)了解情況并予以指導(dǎo)，事后控制的側(cè)重點(diǎn)在于矯正偏差，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
最新試題
組織
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
人際技能
試驗(yàn)法
“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃?！敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾?。
管理本身不是目的，只是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一種手段。
演繹法
管理二重性
提出“管理就是決策”的管理學(xué)者是（）。
歸納法