問答題“大材小用，不如不用；小材大用，可以一用。”在人員配置中許多管理者都信守這個(gè)格言，你認(rèn)為這句格言的合理性在哪里？

參考答案： 人的工作業(yè)績(jī)的取得依靠?jī)煞N因素，即智力與非智力因素（工作態(tài)度、付出）而后者不以人的能力為依據(jù)。大材小用，使人產(chǎn)生松散感，...