A.7
B.15
C.30
D.60
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A.15
B.30
C.60
D.90
A.60日
B.半年
C.一年
D.任何期限
A.職工代表
B.用人代表
C.企業(yè)工會代表
D.勞動行政部門
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會代表
D.勞動行政部門
A.12
B.8
C.6
D.0
最新試題
勞動合同分為固定期限、無固定期限和（）的勞動合同。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁委員會一般應(yīng)當在收到仲裁申請（）日內(nèi)作出仲裁裁決。
2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。
勞動者連續(xù)工作（）年以上的，應(yīng)享受帶薪年休假。
小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，下列情況下，小王可以單方解除與公司的勞動合同的有（）。
某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有（）。
王某在某建筑工程公司工作2年，繳納失業(yè)保險滿2年，失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險金，隨后找到新的工作重新上崗，工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè)，則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為（）個月。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中，正確的有（）。
下列選項中，用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的有（）。