單項選擇題要做好人力資源管理工作,首要的、也是最為基本的就是()
A、人力資源招聘與配置工作
B、職務(wù)設(shè)計與崗位說明
C、制定人力資源規(guī)劃
D、績效考核工作
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1.單項選擇題勞動法的基本宗旨是()
A.調(diào)整社會勞動關(guān)系
B.確定社會勞動標準
C.規(guī)范勞動市場
D.保護勞動者的合法權(quán)益
2.單項選擇題勞動爭議,廣義的是指與()有關(guān)的一切爭議。
A.勞動合同
B.集體勞動合同
C.勞動關(guān)系
D.勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)
3.單項選擇題在特定條件下,當(dāng)對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時,勞動法應(yīng)優(yōu)先保護勞動者利益。這條原則體現(xiàn)的是勞動法基本原則當(dāng)中的()
A、平等保護
B、全面保護
C、優(yōu)先保護
D、基本保護
最新試題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
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績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
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合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
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通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
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