單項(xiàng)選擇題信息發(fā)送者將信息譯成接收者能夠理解的一系列符號(hào)，如語(yǔ)言、文字、圖表、照片、手勢(shì)等，這屬于溝通過(guò)程的（）。

A.信息源
B.編碼
C.傳遞信息
D.解碼
E.反饋


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于談話(huà)技巧的是（）。

A.善于激發(fā)下級(jí)的談話(huà)愿望
B.善于啟發(fā)下級(jí)講真情實(shí)話(huà)
C.善于抓住重要問(wèn)題
D.運(yùn)用傾聽(tīng)技巧
E.直接批評(píng)下屬

2.單項(xiàng)選擇題下列屬于權(quán)力性影響力的特點(diǎn)的是（）。

A.對(duì)下屬的影響具有強(qiáng)迫性
B.影響力持久，可起潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定，不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬，激勵(lì)作用大
E.對(duì)下屬態(tài)度和行為的影響起主導(dǎo)作用

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者的（）。

A.科學(xué)方法
B.通用知識(shí)
C.特殊才能
D.一般才能

4.單項(xiàng)選擇題授權(quán)最根本的原則的是（）。

A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
C.合法授權(quán)
D.監(jiān)督控制
E.權(quán)責(zé)對(duì)等

最新試題

四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)?，才能保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計(jì)原則是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入”描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若床位使用率按照100%計(jì)算，每位護(hù)士每個(gè)工作班次是8小時(shí)，機(jī)動(dòng)編制數(shù)按20%計(jì)算，那么本病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“經(jīng)過(guò)努力練習(xí)，我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績(jī)嗎？”屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在最終組織設(shè)計(jì)的結(jié)果中，用以說(shuō)明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書(shū)面文件，稱(chēng)為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

雙人三班制排班方式的突出缺點(diǎn)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測(cè)算方法的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題