單項選擇題在委托招聘流程中，（）通常發(fā)生在面試之前。

A.簽訂勞動合同
B.發(fā)布招聘信息
C.確定薪資待遇
D.進行背景調(diào)查


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1.單項選擇題職業(yè)指導師在為招聘方篩選求職者時，主要依據(jù)是（）

A.求職者的年齡和性別
B.求職者的教育背景
C.求職者的能力和經(jīng)驗
D.求職者的興趣愛好

2.單項選擇題在委托招聘中，職業(yè)指導師首先需要與（）建立聯(lián)系。

A.求職者
B.招聘方
C.培訓機構
D.政府部門

3.單項選擇題在評估委托招聘實施方案的有效性時，最關鍵的指標是（）

A.招聘成本
B.招聘周期
C.招聘質(zhì)量
D.招聘數(shù)量

4.單項選擇題以下關于委托招聘實施方案的策劃和撰寫方法的描述中，錯誤的是（）

A.策劃時應充分考慮招聘市場的現(xiàn)狀和趨勢
B.撰寫方案時應注重語言的簡潔明了和邏輯性
C.方案中可以忽略對招聘流程的具體描述
D.方案應包含對招聘效果的預期和評估方法

5.單項選擇題在策劃委托招聘實施方案時，首要考慮的因素是（）

A.招聘預算
B.招聘周期
C.企業(yè)需求
D.候選人資質(zhì)