單項選擇題獎勵護士的體質(zhì)服務(wù)行為使其更好地提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.激勵理論
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1.單項選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認為,適宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低、動機水平低
B.能力低、動機水平高
C.能力高、動機水平低
D.能力高、動機水平低
E.思想品質(zhì)高,能力低
2.單項選擇題下列不屬于正式溝通的優(yōu)點的是()
A.效果較好
B.比較靈活
C.有較強的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權(quán)威性
3.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
4.單項選擇題某醫(yī)院內(nèi)科病房有床位40張,床位使用率為90%,平均護理時數(shù)為3.3小時,每名護士每天工作8小時。機動編制數(shù)占20%,該內(nèi)科病房應(yīng)編護士數(shù)為()
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
5.單項選擇題“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當?shù)?,才能保證組織的正常運轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計原則是()
A.責權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
最新試題
組織文化的涵義包括()
題型:多項選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
題型:多項選擇題
管理者授權(quán)的意義()
題型:多項選擇題
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
題型:多項選擇題
下列屬于護理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
組織文化的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
題型:單項選擇題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
題型:多項選擇題