單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為,人力、人的知識和技能是資本的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.行為角色理論
C.科學(xué)管理理論
D.交易成本理論
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為,人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng),對員工的知識技能是()。
A."反饋"
B."投入"
C."轉(zhuǎn)換"
D."產(chǎn)出"
2.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為,人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,其投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。
A.人力資本理論
B.人本理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為角色理論
3.單項(xiàng)選擇題凱茲、康恩、賴特和賽內(nèi)爾提出的一般系統(tǒng)理論是()。
A.子系統(tǒng)理論
B.人力資源管理系統(tǒng)論
C.人力資本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
4.單項(xiàng)選擇題蓋斯特教授認(rèn)為,人力資源管理不僅僅是人事經(jīng)理的職責(zé),也是所有()不可推卸的責(zé)任。
A.管理人員
B.董事長
C.監(jiān)事會
D.直線經(jīng)理
5.單項(xiàng)選擇題在傳統(tǒng)人事管理中,從()上看人事管理具有短期性、應(yīng)急性、單一性和戰(zhàn)術(shù)性的特點(diǎn)。
A.規(guī)范化的性質(zhì)
B.計(jì)劃的性質(zhì)
C.管理科學(xué)的性質(zhì)
D.管理制度的性質(zhì)
最新試題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時(shí),宜采用日本企業(yè)管理模式,特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
投資策略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題