A.企業(yè)需要大量招聘新員工
B.企業(yè)急需特定技能的員工
C.企業(yè)希望提高品牌知名度
D.企業(yè)想要降低招聘成本
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A.確保場(chǎng)地通風(fēng)
B.提供足夠座椅
C.準(zhǔn)備急救設(shè)備
D.維持現(xiàn)場(chǎng)秩序
A.針對(duì)性強(qiáng)
B.招聘成本高
C.效率高
D.求職者質(zhì)量高
A.直接介入調(diào)解糾紛
B.讓求職者自己解決問題
C.立即終止招聘活動(dòng)
D.將問題上報(bào)給活動(dòng)組織者
A.聯(lián)系并確定參與企業(yè)
B.設(shè)計(jì)并印制活動(dòng)海報(bào)
C.為求職者準(zhǔn)備飲料和小吃
D.安排活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安保工作
A.活動(dòng)開始前進(jìn)行求職者簽到，活動(dòng)中進(jìn)行企業(yè)宣講和面試
B.活動(dòng)開始前進(jìn)行企業(yè)簽到，活動(dòng)中進(jìn)行求職者面試和宣講
C.活動(dòng)開始前進(jìn)行求職者和企業(yè)簽到，活動(dòng)中進(jìn)行面試和宣講
D.活動(dòng)開始前不進(jìn)行簽到，活動(dòng)中直接進(jìn)行面試和宣講
最新試題
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
在職業(yè)測(cè)評(píng)中，人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是（）
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。