A.行動計劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動措施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聘請教師費
B.教材費
C.培訓(xùn)費
D.派送學(xué)習(xí)費
A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動計劃
D.戰(zhàn)略計劃
A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略
B.可以針對某個具體問題或主題而獨立制定
C.可以在其他方面計劃、政策和活動中強調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過程
A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.資本優(yōu)勢
D.合作優(yōu)勢
最新試題
（）往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為，而忽視了那些為解決企業(yè)長期發(fā)展問題而納入規(guī)劃的必要費用支出。
文化型模式在運作中的缺點是（）。
人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有（）。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制，應(yīng)當做好（）方面的工作。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值，稱為（）。
單獨制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點不包括（）。
世界各國經(jīng)濟增長的事實說明了，（）比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟發(fā)展。
（）即是實施人力資本戰(zhàn)略的要求，也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標準。
企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略的實施主要和（）有關(guān)。