A.資源分配
B.預(yù)算
C.資源管理
D.預(yù)算管理
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A.行動(dòng)計(jì)劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動(dòng)措施
A.聘請(qǐng)教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動(dòng)計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.可以針對(duì)某個(gè)具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過程
最新試題
人力資本的控制與評(píng)估階段不包括()。
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略制定過程可采用()。
變革型模式的缺點(diǎn)是()。
()即是實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。
人力資本表現(xiàn)為人的()。
人力資本是活的資本,它的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者的()。
企業(yè)的總資本包括()。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括()。