單項選擇題在崗位勝任特征模型中,()對每個勝任特征的不同層次給出了相應(yīng)的描述。
A.簇型模型
B.層級式模型
C.錨型模型
D.盒型模型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()指的是能將績效優(yōu)異者與績效平平者區(qū)分開來的那些能力、特質(zhì)、動機。
A.行業(yè)通用勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.標準技術(shù)勝任特征
D.主體性勝任特征
2.單項選擇題某企業(yè)要求員工有打字和速記技能、普通預算和會計原理及方法方面的知識,這體現(xiàn)的是()。
A.特殊技術(shù)勝任特征
B.標準技術(shù)勝任特征
C.行業(yè)通用勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
3.單項選擇題()屬于高任務(wù)具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。
A.特殊技術(shù)勝任特征
B.標準技術(shù)勝任特征
C.行業(yè)技術(shù)勝任特征
D.知識能力勝任特征
4.單項選擇題()屬于低任務(wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。
A.元勝任特征
B.行業(yè)勝任特征
C.組織勝任特征
D.特殊勝任特征
5.單項選擇題按()的不同,勝任特征可分為個人勝任特征、組織勝任特征和國家勝任特征。
A.技術(shù)
B.人際
C.概念
D.主體
最新試題
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為()。
題型:單項選擇題
行為事件訪談法一般采用()與面談相結(jié)合的方式。
題型:單項選擇題
執(zhí)行力可表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
()勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗證方法。
題型:單項選擇題
勝任特征的冰山模型可見表象內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況,又要遵循勝任特征層級()、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型:單項選擇題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點和解決問題的新思路、新方法,對現(xiàn)有方式提出質(zhì)疑,努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題,可定義為()。
題型:單項選擇題
崗位勝任特征模型可按()分類。
題型:多項選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括()。
題型:單項選擇題
小王被同事描述為正直可靠,用誠實和有道德的態(tài)度對待管理工作、同伴和客戶,其素質(zhì)應(yīng)是()。
題型:單項選擇題