單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)法通過(guò)人事調(diào)動(dòng)評(píng)價(jià)表來(lái)評(píng)價(jià)晉升工作是否（），檢驗(yàn)晉升管理是否存在明顯的失誤。

A.規(guī)范、合理
B.公正、公平
C.動(dòng)議合理
D.政策統(tǒng)一


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)晉升結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的方法主要有面談法和（）。

A.調(diào)查法
B.評(píng)價(jià)法
C.電話調(diào)查法
D.訪談法

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過(guò)晉升來(lái)填補(bǔ)高級(jí)崗位空缺是不可取的，有的崗位要求很高，需要企業(yè)通過(guò)（）加以解決。

A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.獵頭公司
D.外部招聘

5.單項(xiàng)選擇題單一的內(nèi)部晉升制容易使企業(yè)內(nèi)部缺乏（），使組織的創(chuàng)新能力下降。

A.競(jìng)爭(zhēng)能力
B.主動(dòng)性
C.新鮮血液
D.變革能力