A.指導(dǎo)
B.評(píng)價(jià)
C.評(píng)估
D.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)
B.公司
C.組織
D.集體
A.提拔晉升，保證職業(yè)通路暢道
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務(wù)
C.實(shí)施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
E.賦予員工以良師益友角色，提供適宜的職業(yè)機(jī)會(huì)
A.直接為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢(xún)
B.幫助各級(jí)管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作
C.協(xié)助組織做好員工的晉升工作，通過(guò)一系列方法，一明確可以提供的工作崗位、員工發(fā)展的愿望、人事變動(dòng)的條件等
D.協(xié)助組織做好各部門(mén)管理人員間的薪酬平衡，使之不要因?yàn)樗帊徫患?jí)別及部門(mén)情況的不同而差距過(guò)大，避免薪酬政策間的差距阻礙組織內(nèi)部的人事變動(dòng)
E.負(fù)責(zé)研究有關(guān)管理人員的聘用和管理問(wèn)題
A.個(gè)人能力
B.人格特征
C.職業(yè)意愿
D.組織和外部環(huán)境
E.設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
A.使員工發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，并促使其改正
B.使員工知道別人怎樣看待他的工作
C.使員工能夠無(wú)拘無(wú)束地講述自己的才干
D.使員工講出自己所遇到的困難及愿望
E.消除組織內(nèi)可能存在的誤解。
最新試題
（）是新員工接納組織和雇用條件的一個(gè)信號(hào)。
組織職業(yè)生涯管理應(yīng)體現(xiàn)的目標(biāo)包括（）。
工作環(huán)境條件的軟件是指（）。
員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案內(nèi)容包括（）等。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段，組織的主要任務(wù)不包括（）。
職業(yè)生涯管理的任務(wù)主要包括（）。
新員工接納組織的信號(hào)有（）。
組織接納新員工的信號(hào)有（）。
以下說(shuō)法不是指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨步驟的是（）。
員工職業(yè)生涯中期提拔晉升的途徑不包括（）。