多項選擇題平衡計分卡的四個方面是()。
A.人才方面
B.財務(wù)方面
C.客戶方面
D.內(nèi)部流程方面
E.學習與成長方面
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1.多項選擇題客戶方面績效指標主要包括()。
A.市場份額
B.客戶保留度
C.客戶獲取率
D.客戶滿意度
E.客戶利潤貢獻率
2.多項選擇題財務(wù)指標的驅(qū)動因素包括()。
A.客戶滿意度
B.內(nèi)部流程
C.學習與成長
D.業(yè)務(wù)指標
E.戰(zhàn)略指標
3.單項選擇題運用平衡計分卡設(shè)計績效管理系統(tǒng),主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論,進行企業(yè)()指標體系的設(shè)計。
A.KPI
B.BSC
C.PRI
D.NNI
4.單項選擇題在平衡計分卡的實施過程中,企業(yè)管理水平的高低決定了()的運行效率。
A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC
5.單項選擇題企業(yè)應(yīng)用平衡計分卡的前提條件不包括()。
A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標能夠?qū)訉臃纸?br />
B.平衡計分卡所解釋的四個方面指標之間存在明確的因果驅(qū)動關(guān)系
C.企業(yè)內(nèi)部與實施平衡計分卡相配套的其他制度比較健全
D.企業(yè)的戰(zhàn)略目標不能分解
最新試題
企業(yè)的管理水平、管理環(huán)境的狀況會直接影響平衡計分卡的有效運行,下列因素無關(guān)的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)不包括()。
題型:單項選擇題
平衡計分卡的應(yīng)用在技術(shù)上的障礙包括()。
題型:多項選擇題
運用平衡計分卡設(shè)計績效管理系統(tǒng)。主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論進行企業(yè)()指標體系的設(shè)計。
題型:單項選擇題
在制訂KPI時要明確指標的種類不含()。
題型:單項選擇題
運用企業(yè)平衡計分卡的前提條件不包括()。
題型:單項選擇題
設(shè)計績效管理系統(tǒng)(體系)可以按照()等步驟進行。
題型:多項選擇題
平衡計分卡最突出的特點是()。
題型:多項選擇題
內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標不包括()。
題型:單項選擇題
客戶方面績效指標主要包括()。
題型:多項選擇題