多項選擇題制訂詳細的ESOP實施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對（）一系列問題作出明確的規(guī)定。

A.計劃的原則
B.參加者的資格、管理機構(gòu)
C.財務(wù)政策、分配辦法
D.股份的回購
E.員工責(zé)任


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1.多項選擇題我國還沒有關(guān)于實施員工持股計劃的統(tǒng)一的法規(guī)，因此在實施中多數(shù)屬于探索性質(zhì)，基本步驟是（）。

A.員工持股計劃可行性研究
B.對企業(yè)進行全面價值評估
C.聘請專業(yè)咨詢機構(gòu)參與計劃的制訂
D.明確員工持股的管理機構(gòu)
E.確定員工持股的份額和分配比例

2.多項選擇題員工持股計劃的基本原則是（）。

A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.認購期原則
D.無限期原則
E.按勞分配原則

3.多項選擇題期股變現(xiàn)主要涉及的問題是（）。

A.變現(xiàn)的條件
B.變現(xiàn)的方式、方法
C.變現(xiàn)的理由
D.變現(xiàn)的時機
E.變現(xiàn)的價格

4.多項選擇題期股的特點包括（）。

A.股票在未來可以兌現(xiàn)
B.可以通過贈與、獎勵等方式獲得
C.期股既有激勵作用，又有約束作用
D.適用范圍較大
E.只限于管理人員

5.多項選擇題股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。

A.股東決定
B.低于現(xiàn)值
C.高于現(xiàn)值
D.等于現(xiàn)值
E.市場現(xiàn)值