A.銀行借款
B.公司股票
C.銀行擔(dān)保
D.公司擔(dān)保
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你可能感興趣的試題
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵(lì)員工
C.易于借貸
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.員工購(gòu)買企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股
A.取消
B.扣減
C.不變
D.增加
A.股票行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)
D.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售
A.持股人的拋售回收
B.通過(guò)留存股票賬戶回購(gòu)股票
C.通過(guò)股票的發(fā)行與留存回購(gòu)股票
D.通過(guò)留存股票的截留回購(gòu)股票
最新試題
股票期權(quán)的行使一般有三種方法,其中不包括()。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃,一般不包括()。
設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。
制訂詳細(xì)的ESOP實(shí)施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上,包括對(duì)()一系列問(wèn)題作出明確的規(guī)定。
在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)()組織。
經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括()。
經(jīng)營(yíng)者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營(yíng)者的基本收入,并視其經(jīng)營(yíng)成果分檔()的工資制度。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括()。
我國(guó)各地的企業(yè)要想使ESOP得以實(shí)施,一般應(yīng)當(dāng)通過(guò)必要的審批程序,經(jīng)過(guò)()等部門審批。
銷售人員薪酬方案設(shè)計(jì)的步驟有()。