單項(xiàng)選擇題（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國(guó)。

A.員工購(gòu)買企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股


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2.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的行使一般有三種方法，其中不包括（）。

A.股票行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)
D.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售

3.單項(xiàng)選擇題期權(quán)行權(quán)所需股票的來(lái)源有兩個(gè)途徑，一是公司發(fā)行新股票，二是（）。

A.持股人的拋售回收
B.通過(guò)留存股票賬戶回購(gòu)股票
C.通過(guò)股票的發(fā)行與留存回購(gòu)股票
D.通過(guò)留存股票的截留回購(gòu)股票

4.單項(xiàng)選擇題計(jì)算期權(quán)份數(shù)的公式是（）。

A.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×2年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
B.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×3年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
C.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×4年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
D.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×5年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）

最新試題

專業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基本年薪的方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利，堅(jiān)持（）的原則。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

ESOP的發(fā)展，除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外，還有其他原因，其中不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

ESOP實(shí)施程序和步驟章程上應(yīng)對(duì)（）、股份的回購(gòu)等一系列問(wèn)題作出明確的規(guī)定。

題型：多項(xiàng)選擇題

實(shí)施ESOP的資金，就我國(guó)目前的情況來(lái)說(shuō)，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在美國(guó)，按照是否符合《國(guó)內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵(lì)型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

期股變現(xiàn)主要涉及的問(wèn)題是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

股票期權(quán)的特點(diǎn)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題