單項選擇題《勞動爭議調解仲裁法》已于2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過，并于2008年（）起開始實施。

A.1月1日
B.3月1日
C.5月1日
D.7月1日


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1.單項選擇題作為社會救濟與公力救濟相結合的權利救濟機制的勞動爭議仲裁與其他救濟機制相比較的顯著特征不含（）。

A.貫徹"三方原則"
B.國家強制性
C.法制性
D.嚴格的規(guī)范性

2.單項選擇題《勞動合同法》的制定堅持的原則不包括（）。

A.構建和諧社會
B.以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導
C.針對現(xiàn)實生活中迫切需要規(guī)范的問題，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務
D.體現(xiàn)勞動合同法作為社會法的性質和特點

3.多項選擇題《勞動爭議調解促裁法》是關于()的程序規(guī)范。

A.勞動爭議協(xié)商
B.調解
C.仲裁
D.當事人解決勞動爭議
E.設立調解委員會

4.多項選擇題《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同，應當遵循()的原則。

A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
D.誠實信用

5.多項選擇題勞動權利義務的內容涉及()等各個方面。內容十分復雜。任何一種不規(guī)范的行為都有可能產生爭議。

A.就業(yè)、工資、工時
B.保險福利、培訓
C.獎勵懲罰
D.勞動保護
E.民主管理