單項(xiàng)選擇題用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存()備查。

A.6個(gè)月
B.一年
C.18個(gè)月
D.兩年


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的類型不包括()。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.短時(shí)間的勞動(dòng)合同

最新試題

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自第二個(gè)月起應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()的工資。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解可以到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解促裁法》是關(guān)于()的程序規(guī)范。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵害的主要表現(xiàn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)合同法》的制定堅(jiān)持的原則不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

調(diào)節(jié)的基本特點(diǎn)不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循()的原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特別程序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)所決定,反映平等主體關(guān)系和反映隸屬性關(guān)系的爭(zhēng)議事項(xiàng)的原則遵循"()"的原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的手段有()。

題型:多項(xiàng)選擇題