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單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定必須是建立在對客觀環(huán)境和形式冷靜分析、正確評價的基礎上，而對同行業(yè)或同類（）的分析研究是最重要的前提。

A.產業(yè)結構
B.產業(yè)競爭因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢

1.單項選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標服務的，也是根據企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是（）。

A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理

2.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標的內化是員工行為的（），但是這些內化的目標和信念必須有正確、具體的誘導和指引，才能發(fā)生并發(fā)揮作用。

A.先決條件
B.必然結果
C.最終目的
D.指導思想

3.單項選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略明確了集體努力奮斗的目標，（）就表現為這些目標的內化，影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為。

A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競爭策略
D.經營策略

4.單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價值觀念、經營理念、行為的集中體現和代表，它反映了企業(yè)整體的（）。①信念；②行為；③行為傾向；④偏好。

A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④

5.單項選擇題日本企業(yè)中的小組自管制（SelfManagedWorkTeam）、全面質量控制（TQC）制度等都是基于（）。

A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略