單項選擇題企業(yè)在勞動力需求上的獨占性大小,主要取決于()。
A.勞動力市場的完善程度
B.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
C.工會組織的作用
D.企業(yè)形象的認(rèn)知程度
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1.單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定必須是建立在對客觀環(huán)境和形式冷靜分析、正確評價的基礎(chǔ)上,而對同行業(yè)或同類()的分析研究是最重要的前提。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競爭因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢
2.單項選擇題為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的,也是根據(jù)企業(yè)文化的發(fā)展方向擬定的是()。
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
3.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)化是員工行為的(),但是這些內(nèi)化的目標(biāo)和信念必須有正確、具體的誘導(dǎo)和指引,才能發(fā)生并發(fā)揮作用。
A.先決條件
B.必然結(jié)果
C.最終目的
D.指導(dǎo)思想
4.單項選擇題企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo),()就表現(xiàn)為這些目標(biāo)的內(nèi)化,影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為。
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)競爭策略
D.經(jīng)營策略
5.單項選擇題企業(yè)文化是企業(yè)集體的價值觀念、經(jīng)營理念、行為的集中體現(xiàn)和代表,它反映了企業(yè)整體的()。①信念;②行為;③行為傾向;④偏好。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.③④
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與吸引策略相比較,投資策略具有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化具有()等功能。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)總資本包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時期內(nèi)勞動力補充的種類和數(shù)量。
題型:多項選擇題
人力資本的基本特征包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
題型:多項選擇題
常見人力資本戰(zhàn)略實施模型有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計和有效的推行,將直接影響員工的(),而這些又決定著競爭策略的成敗。
題型:多項選擇題