A.財(cái)富-經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B.威望-社會標(biāo)準(zhǔn)
C.權(quán)力-政治標(biāo)準(zhǔn)
D.名譽(yù)-爵位標(biāo)準(zhǔn)
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A.階級存在
B.階級地位
C.階級斗爭
D.社會革命
A.每一階級內(nèi)部又分為若干階層
B.各個(gè)階層的利益、價(jià)值觀和政治傾向相同
C.每一階層內(nèi)部又分為若干階級
D.各個(gè)階級的利益、價(jià)值觀和政治傾向相同
A.人們在生產(chǎn)關(guān)系中所處的地位
B.對生產(chǎn)資料的占有關(guān)系
C.在生產(chǎn)方式中所起的作用
D.領(lǐng)取社會財(cái)富的方式、數(shù)量
A.社會整合
B.有序
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展
A.勞工問題對勞動者和社會整體造成了負(fù)面影響
B.它是占社會主導(dǎo)地位的利益群體和組織不能接受的并采取了集體行動的社會現(xiàn)象
C.它是眾多勞動者個(gè)人及其團(tuán)體或社會整體的需要得不到滿足的一種社會狀態(tài)
D.它是經(jīng)濟(jì)社會中普遍存在的各種矛盾的表現(xiàn)之一
最新試題
EAP的意義于個(gè)體層面體現(xiàn)為（）。
突發(fā)事件處理對策包括對突發(fā)事件的（）。
目前在勞動關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問題有（）。
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對于壓力生理反應(yīng)的消除，主要是通過一系列的心理訓(xùn)練，使個(gè)體學(xué)會控制自己的生理反應(yīng)，從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有（）。
為了降低勞動力的市場存量，工會可以（）。
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境，而同時(shí)另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為（）。
作為社會救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動爭議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比，顯著的特征是：（）。
事故損害的預(yù)先評估，包括（）。
國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項(xiàng)建議書內(nèi)容豐富，覆蓋了勞動關(guān)系的各個(gè)方面，主要包括（）。