A.加強(qiáng)企業(yè)重大事故管理的信息化建設(shè)
B.健全企業(yè)重大事故管理的制度規(guī)范
C.做好企業(yè)重大事故的預(yù)測與防范
D.在企業(yè)全體職工中樹立牢固的"事故"意識
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A.勞動關(guān)系運(yùn)行
B.效益
C.社會責(zé)任
D.企業(yè)形象
A.行業(yè)突發(fā)事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件
B.重大事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件
C.地域突發(fā)事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件
D.生產(chǎn)突發(fā)事件預(yù)警企業(yè)突發(fā)事件
A.風(fēng)險預(yù)測
B.風(fēng)險分析
C.風(fēng)險控制
D.風(fēng)險評估
A.權(quán)威性
B.集權(quán)化
C.應(yīng)變性
D.抗災(zāi)性
A.社會
B.階級
C.利益
D.勞資
最新試題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
突發(fā)事件的特點(diǎn)有()。
自力救濟(jì)的特征為()。
因集體合同的利益爭議而采取的不合法行為包括()。
在我國沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
EAP的意義于個體層面體現(xiàn)為()。
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境,而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為()。
工會依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
事故所處階段特征的預(yù)先描述,一般分為()。