A.特質(zhì)理論
B.路徑——目標(biāo)理論
C.權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論
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A.魅力本身會(huì)隨情境發(fā)生變化
B.其追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的高度忠誠(chéng)和信心.效法其價(jià)值觀和行為
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)促使追隨者產(chǎn)生出高于期望的績(jī)效以及強(qiáng)烈的歸屬感
D.當(dāng)追隨者顯示出更高水平的自我意識(shí)和自我管理時(shí),魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的效果會(huì)得到進(jìn)一步弱化
E.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是指自信并且信任下屬,對(duì)下屬有高的期望,有理想化的愿景,使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)
A.特質(zhì)理淪
B.權(quán)變理論
C.路徑——目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論
小王是某公司的市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理,在解決問題時(shí)視角寬闊,喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性。為了收集盡可能多的信息而與盡可能多的人進(jìn)行討論,然后根據(jù)直覺進(jìn)行決策。同時(shí)他喜歡冒險(xiǎn),擅長(zhǎng)使用創(chuàng)新的方法解決問題。不過,有時(shí)候他在進(jìn)行決策時(shí)會(huì)陷入空想和猶豫不決。
小王的決策風(fēng)格特征表現(xiàn)為()。
A.模糊耐受性高
B.模糊耐受性低
C.對(duì)人和社會(huì)比較關(guān)注
D.關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身
小王是某公司的市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理,在解決問題時(shí)視角寬闊,喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性。為了收集盡可能多的信息而與盡可能多的人進(jìn)行討論,然后根據(jù)直覺進(jìn)行決策。同時(shí)他喜歡冒險(xiǎn),擅長(zhǎng)使用創(chuàng)新的方法解決問題。不過,有時(shí)候他在進(jìn)行決策時(shí)會(huì)陷入空想和猶豫不決。
根據(jù)決策風(fēng)格理論,小王的決策風(fēng)格屬于()。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
最新試題
路徑—目標(biāo)理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于()。
在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績(jī)效的主要特點(diǎn)。
生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者技能的說法,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于變革型領(lǐng)導(dǎo)的說法,正確的有()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的密西根模式的說法,正確的是()。
俄亥俄大學(xué)研究得出的領(lǐng)導(dǎo)行為維度包括()。
明茨伯格認(rèn)為,決策過程分為()。