單項(xiàng)選擇題修改《勞動(dòng)合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之El起()內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

A.半年
B.一年
C.3個(gè)月
D.8個(gè)月


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的一個(gè)重要觀點(diǎn)認(rèn)為，從高層到基層，幾乎所有的管理人員都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任，其原因不包括()。

A.所有管理者喜歡從事人力資源管理工作
B.人力資源管理活動(dòng)貫穿于員工的日常工作之中
C.人力資源管理制度與政策的落實(shí)需要各部門的積極推行
D.人力資源管理活動(dòng)需要各個(gè)部門的配合與支持

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于運(yùn)用評價(jià)中心進(jìn)行人員選拔的陳述，正確的是()。

A.在評價(jià)過程中應(yīng)采用規(guī)范的評估形式
B.評估人員與被評估者應(yīng)當(dāng)非常熟悉
C.評估人員需要觀察活動(dòng)現(xiàn)場
D.評估雙方要相互質(zhì)疑

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)需要分析的工作職位很多又彼此比較相似時(shí)，可以選擇()來完成工作分析。

A.重點(diǎn)職位
B.標(biāo)桿職位
C.任意職位
D.以上全錯(cuò)

最新試題

下列選項(xiàng)中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

其他條件不變，下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

正常情況下的市場勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題