A.勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動(dòng)者死亡
C.勞動(dòng)合同期滿
D.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
您可能感興趣的試卷
- 2018年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題答案
- 2017年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題匯編(2)
- 2017年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題匯編(1)
- 2017年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題(參考版)
- 2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題及答案
- 2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題及答案
- 2021年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試真題及答案(一)
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)者因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)解除勞動(dòng)合同的
B.3年期勞動(dòng)合同期滿,用人單位不再與勞動(dòng)者續(xù)簽
C.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
D.勞動(dòng)者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的
A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢(qián)某不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷(xiāo)駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲公司提出但拒不改正
A.趙某可以提前30天書(shū)面通知甲公司解除勞動(dòng)合同
B.趙某可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同
C.趙某無(wú)須通知甲公司即可解除勞動(dòng)合同
D.趙某與甲公司解除勞動(dòng)合同甲公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金
A.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)支付令
B.用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行
C.用人單位發(fā)生合并分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效
D.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,未采用書(shū)面形式,即使已經(jīng)實(shí)際履行也無(wú)效
A.甲公司與趙某約定服務(wù)期5年,若服務(wù)期未滿趙某提出離職則須向甲公司支付違約金
B.乙公司與錢(qián)某約定勞動(dòng)合同期限3年,若勞動(dòng)合同期未滿錢(qián)某提出離職則須向乙公司支付違約金
C.丙公司與孫某約定競(jìng)業(yè)限制期2年,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)若孫某違反約定則須向丙公司支付違約金
D.丁公司與李某簽訂勞動(dòng)合同,雙方約定李某應(yīng)服從丁公司的勞務(wù)派遣安排,若李某不服從派遣安排則須向丁公司支付違約金
最新試題
某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過(guò)更改職工檔案、編造證明材料等手段,為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡,而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月,共計(jì)24萬(wàn)元,則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬(wàn)元養(yǎng)老金,并對(duì)該單位處48萬(wàn)元罰金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
關(guān)于張某提出年休假申請(qǐng),下列說(shuō)法中,正確的是()。
社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用,任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。
趙某在與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中僅約定試用期為6個(gè)月,但未約定勞動(dòng)合同期限,則該勞動(dòng)合同的期限為6個(gè)月。
地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定,但適用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
關(guān)于張某被油鍋燙傷,下列說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
甲公司在與趙某簽訂的勞動(dòng)合同中約定,合同期限3年,試用期3個(gè)月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后工資4000元,上述約定符合法律規(guī)定。
關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說(shuō)法中,正確的是()。
關(guān)于趙某在工作中因突發(fā)心臟病無(wú)法工作,開(kāi)始病休,下列說(shuō)法中,正確的是()。