A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)解除勞動合同的
B.3年期勞動合同期滿，用人單位不再與勞動者續(xù)簽
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的
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A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲公司提出但拒不改正
A.趙某可以提前30天書面通知甲公司解除勞動合同
B.趙某可以隨時通知甲公司解除勞動合同
C.趙某無須通知甲公司即可解除勞動合同
D.趙某與甲公司解除勞動合同甲公司應(yīng)當(dāng)支付補償金
A.用人單位拖欠或者未足額支付勞動者報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請支付令
B.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行
C.用人單位發(fā)生合并分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效
D.變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，未采用書面形式，即使已經(jīng)實際履行也無效
A.甲公司與趙某約定服務(wù)期5年，若服務(wù)期未滿趙某提出離職則須向甲公司支付違約金
B.乙公司與錢某約定勞動合同期限3年，若勞動合同期未滿錢某提出離職則須向乙公司支付違約金
C.丙公司與孫某約定競業(yè)限制期2年，競業(yè)限制期內(nèi)若孫某違反約定則須向丙公司支付違約金
D.丁公司與李某簽訂勞動合同，雙方約定李某應(yīng)服從丁公司的勞務(wù)派遣安排，若李某不服從派遣安排則須向丁公司支付違約金
A.雙方約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
B.劉某可以提出請求解除競業(yè)限制約定，人民法院應(yīng)予支持
C.劉某可以要求甲公司支付競業(yè)限制期間內(nèi)未支付的補償金，人民法院應(yīng)予支持
D.對甲公司要求劉某支付違約金的請求，人民法院應(yīng)予支持
最新試題
當(dāng)事人申請勞動仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調(diào)解。
關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（）。
男性職工年滿60周歲，達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險。
吳某與甲公司簽訂的勞動合同中屬于必備條款的是（）。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，其中基本醫(yī)療保險的單位繳費部分從失業(yè)保險基金中支付，個人繳費部分由失業(yè)人員自行繳納。
關(guān)于趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，下列說法中，正確的是（）。
用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
關(guān)于吳某與甲公司約定競業(yè)限制條款的下列說法中，正確的是（）。
趙某在與甲公司簽訂的勞動合同中僅約定試用期為6個月，但未約定勞動合同期限，則該勞動合同的期限為6個月。
關(guān)于張某提交辭職報告并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補償金的請求，下列說法中，錯誤的是（）。