多項選擇題劉某原是甲公司的技術(shù)總監(jiān)，公司與他簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定合同解除或終止后3年內(nèi)，劉某不得在本*行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)，公司每月支付其補償金2萬元。在劉某離職后，公司只在第一年按時給予了補償金，此后一直沒有支付，劉遂在離職1年零兩個月后到甲公司的競爭對手乙公司上班。甲公司得知后要求劉某支付違約金。則下列說法中正確的有（）。

A.雙方約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
B.劉某可以提出請求解除競業(yè)限制約定，人民法院應(yīng)予支持
C.劉某可以要求甲公司支付競業(yè)限制期間內(nèi)未支付的補償金，人民法院應(yīng)予支持
D.對甲公司要求劉某支付違約金的請求，人民法院應(yīng)予支持


你可能感興趣的試題

2.多項選擇題趙某2014年與甲公司簽訂了為期三年的勞動合同，甲公司與其約定了3個月的試用期。2015年趙某離職自謀發(fā)展但并不順利。2016年甲公司因業(yè)務(wù)發(fā)展邀請趙某擔任分公司經(jīng)理，趙某欣然同意，與甲公司重新簽訂了為期三年的勞動合同，并約定試用期1個月。下列說法中正確的有（）。

A.2014年甲公司的做法符合勞動合同法的有關(guān)規(guī)定
B.2014年甲公司的做法不符合勞動合同法的有關(guān)規(guī)定
C.2016年甲公司的做法符合勞動合同法的有關(guān)規(guī)定
D.2016年甲公司的做法不符合勞動合同法的有關(guān)規(guī)定

3.多項選擇題下列關(guān)于試用期的表述中，正確的有（）。

A.甲公司與趙某訂立3個月的勞動合同，試用期為1個月
B.乙公司與錢某訂立1年期勞動合同，約定試用期為2個月
C.丙公司與孫某訂立3年期勞動合同，約定試用期6個月
D.丁公司與李某訂立無固定期限勞動合同，約定試用期1年

4.多項選擇題趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，下列說法中正確的有（）。

A.由于公司已經(jīng)安排其調(diào)休，則可以不支付加班費
B.雖然公司安排其調(diào)休，但仍應(yīng)支付相應(yīng)的加班費
C.若公司不支付加班費，經(jīng)主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金
D.若公司不支付加班費，經(jīng)主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付2100元的賠償金

5.多項選擇題趙某與甲公司簽訂一份勞動合同，雙方在合同中約定執(zhí)行標準工時制，并約定甲公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要可以直接安排趙某加班，但每月安排加班時間合計不得超過48小時，工資每月15日支付，遇法定休假日順延至工作日支付。根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，下列說法中正確的有（）。

A.標準工時制是指每天工作8小時，每周工作5天
B.雙方有關(guān)加班的約定符合法律規(guī)定
C.雙方約定每月15日支付工資符合法律規(guī)定
D.雙方約定工資遇法定休假日順延至工作日支付符合法律規(guī)定

最新試題

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，其中基本醫(yī)療保險的單位繳費部分從失業(yè)保險基金中支付，個人繳費部分由失業(yè)人員自行繳納。

題型：判斷題

關(guān)于張某提出年休假申請，下列說法中，正確的是（）。

題型：單項選擇題

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

題型：判斷題

關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯誤的是（）。

題型：多項選擇題

趙某在與甲公司簽訂的勞動合同中僅約定試用期為6個月，但未約定勞動合同期限，則該勞動合同的期限為6個月。

題型：判斷題

用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

題型：判斷題

關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（）。

題型：多項選擇題

關(guān)于張某提起勞動仲裁，下列說法中，正確的是（）。

題型：單項選擇題

關(guān)于吳某與甲公司約定服務(wù)期的下列說法中，正確的是（）。

題型：單項選擇題

關(guān)于吳某與甲公司約定競業(yè)限制條款的下列說法中，正確的是（）。

題型：多項選擇題