A．形成性評價和總結性評價．
B．常模參照評價和標準參照評價
C．配置性評價和診斷性評價
D．正式評價和非正式評價
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A．情感評價
B．軼事記錄
C．等級評價量表
D．行為檢查單
A．上升趨勢
B．下降趨勢
C．先升后降趨勢
D．先降后升趨勢
A．形成性評價
B．診斷性評價
C．個體內差異評價
D．總結性評價
A．教學診斷
B．行動研究
C．比較
D．自我提問
A．提綱式
B．點評式
C．解說式
D．隨筆式
最新試題
教師成長公式“經(jīng)驗+反思=成長”是（）提出的。
在課堂教學中，教師就新內容編制了一些練習題，讓學生做，以判斷學生的掌握程度，他所運用的評價方法是（）。
針對某一教學單元而設計，在教學過程中進行，其目的不在于評定學生，而是為了調控教學。這種測驗是（）。
張嘯這次考試成績非常差，老師找他談話時，他分析近期由于喜歡上班內一名女同學，上課經(jīng)常開小差，學習不夠努力。這種歸因屬于（）。
高老師是一名青年教師，在實際教學過程中，為了解教學活動的效果，除學校統(tǒng)一舉行的期中和期末考試外，他還會對學生日常學習過程中的表現(xiàn)，所取得的成績以及所反映的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評價。這種評價方式屬于（）。
某教研組為了提高教學水平，組織教師進行“頭腦風暴”，通過分析各位老師提出的教學過程中的問題和困惑，共同分析、討論，探求解決方法。這種反思方法屬于（）。
從“課程計劃預期的結果”轉向“課程計劃實際的結果”的評價模式是（）。
下列對教學反思的意義描述不合理的是（）。
李老師經(jīng)常將課堂中存在的問題整理出來，然后通過閱讀相關教育教學著作，從這些著作中去找尋解決問題的方法。李老師的這種教學反思方式方法屬于（）。
為了解決本班學生課外閱讀意識不強的問題，王老師經(jīng)常與某師范大學基礎教育研究中心的專家合作，共同探討通過觀看影視作品改變閱讀習慣，以這種方式不斷地改進教育教學工作的反思方法是（）。