A.行事風格
B.善良
C.情緒性
D.和悅性
E.公正性
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A.樂群性
B.穩(wěn)定性
C.幻想性
D.世故性
E.樂觀性
A.樞紐特質(zhì)
B.關鍵特質(zhì)
C.核心特質(zhì)
D.基本特質(zhì)
E.次要特質(zhì)
A.遺傳直接決定個體的人格
B.人格在很大程度上受到遺傳的影響
C.個體的人格是在長期成長過程中逐漸形成的
D.人格的改變需要經(jīng)歷若干年的時間，而且比較緩慢
E.管理者應將人格視為在短期內(nèi)是穩(wěn)固的
A.增加認知
B.平等接觸
C.創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境
D.改變態(tài)度
E.對抗刻板印象
A.情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗，情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復雜而高級的體驗
B.從產(chǎn)生順序來看，情緒反應在先，情感體驗發(fā)生在后
C.情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起，而情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起
D.情感的變化受情緒的制約
E.情緒是情感的外在表現(xiàn)
最新試題
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分（）之間無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)
小羅擬向主管請假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請假要求，小羅可以采用的方法有（）
關于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是（）
“四體液說”把人分為四類，即（）
如果個體有很大的認知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
關于價值觀的說法，正確的是（）
心理學家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎上，進一步把領導者的勝任特征簡化為（）
著名心理學家里昂·費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關系的理論是（）
通過態(tài)度預測行為的時候應該注意的因素有（）
認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài)，通過經(jīng)驗組織起來，影響著個人對情緒的反應的學者是（）