A.可能造成責(zé)任模糊,導(dǎo)致推諉責(zé)任
B.決策的結(jié)果可能會背離最佳結(jié)果,偏向保守或冒險
C.可能會降低決策的合法性
D.社會壓力可能會抑制少數(shù)人的意見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.頭腦風(fēng)暴法
B.階梯技術(shù)
C.德爾菲技術(shù)
D.具名團體技術(shù)
A.可以整合來自不同方面的意見與信息
B.決策結(jié)果的質(zhì)量優(yōu)于最佳的個體決策
C.有助于降低錯誤決策發(fā)生的概率
D.花費時間更少,決策效率更高
A.準(zhǔn)確性很低
B.傳播速度極快
C.有一定的準(zhǔn)確性
D.只有少數(shù)人知道
E.容易防止
A.利用反饋
B.精簡語言
C.主動傾聽
D.情緒控制
E.制定編碼
A.控制
B.激勵
C.情感表達
D.信息流通
E.增強凝聚力
最新試題
克服溝通障礙的途徑包括()
克服溝通障礙的途徑包括()
采用具名團體技術(shù)進行決策的優(yōu)點主要有()
管理者若對某下屬的工作不滿,則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()
根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()
在雙向溝通過程中,將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖帧D表或其他符號,以便進行傳遞的過程稱為()
下列關(guān)于團體決策的德爾菲技術(shù)的說法中,正確的是()
下列關(guān)于社會懈怠的說法中,正確的是()
團體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在()
在團體中,溝通的作用有()