欧美亚洲国产日韩一区二区在线,高清无码黄片小视频,777国产盗摄偷窥精品0000

單項選擇題針對某一職位進(jìn)行分析時，若目標(biāo)職位任職者較少，則全體任職者均調(diào)查對象，若任職者較多，則選取（）為宜。

A.問卷設(shè)計
B.問卷測試
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放與回收

1.單項選擇題工作分析方法操作程序簡單，成本較低，因此大多數(shù)企業(yè)都采取此方法來收集工作相關(guān)信息，這是（）。

A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實踐法

2.單項選擇題目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一適用于各類工作的方法是（）。

A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實踐法

3.單項選擇題能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況，有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一網(wǎng)多人等問題進(jìn)行判斷和處理，這是（）。

A.職位配置圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.職位職責(zé)界定

4.單項選擇題通過提供比組織結(jié)構(gòu)圖更詳細(xì)的工作信息，有助于分析人員明確在現(xiàn)有條件下企業(yè)中的工作輸入與輸出關(guān)系，對流程優(yōu)化和調(diào)整非常重要，這是（）。

A.職位配置圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.職位職責(zé)界定

5.單項選擇題通過工作分析，能根據(jù)各職位的不同特點將其進(jìn)行劃分，形成不同工作類別或工作族，為建立（）提供基礎(chǔ)。

A.人力資源規(guī)劃
B.人員招聘
C.任職資格體系
D.工作評價