單項選擇題下列關(guān)于工作分析的陳述,不正確的是()。
A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責(zé)任,以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件
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1.單項選擇題觀察法適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強的工作,可以分為直接觀察法、自我觀察法及()三種。
A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
2.單項選擇題工作對任職者的知識要求可以分為四個層級來描述,下列描述不正確的是()。
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識
B.專業(yè)知識
C.心理知識
D.相關(guān)的政策法律知識及其他
3.單項選擇題通地肌腱反射機能方法對作業(yè)者的疲勞積累情況調(diào)查表明,從事不同勞動強度作業(yè)天后,肌腱反射機能的恢復(fù)程度是不同的,連續(xù)高強度工作將導(dǎo)致工作效率除低,確保休息日制度的實施是非常重要的,這主要體現(xiàn)()。
A.實際工作率的確定
B.輪班制度
C.休息日制度
D.改善工作內(nèi)容
4.單項選擇題用來計算單位時間勞動力消耗的一個指標(biāo),()表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度。
A.作業(yè)疲勞
B.作業(yè)能力
C.勞動強度
D.提高作業(yè)能力
5.單項選擇題首先選定若干受試者,然后對他們進行若干天跟蹤檢查。在受試者上班時間內(nèi),每隔半小時間其當(dāng)時的疲勞特征及疲勞程度,最后進行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理,這是()。
A.生化法
B.生理心量測試法
C.他覺觀察法和主訴癥狀法
D.筆試法
最新試題
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
題型:多項選擇題
王某開展工作分析的行為符合()
題型:單項選擇題
為了確保工作的順利進行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
題型:多項選擇題
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
題型:多項選擇題
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點,下列說法正確的有()
題型:多項選擇題
該公司的情況說明()
題型:單項選擇題
工作說明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進的工作有()
題型:多項選擇題
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括()
題型:多項選擇題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
題型:多項選擇題