單項選擇題在實際工作中,組織很少對其進行評估,因為很困難且昂貴,這類培訓與開發(fā)效果的評估是()。
A.投資收益評估
B.反應(yīng)評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
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1.單項選擇題下列不屬于組織分析任務(wù)的是()。
A.公司戰(zhàn)略
B.人員分析
C.組織整體
D.組織支持
2.單項選擇題關(guān)于培訓開發(fā),錯誤的陳述是()。
A.外部培訓開發(fā)的缺點是從理論學習到實踐的遷移較為困難
B.在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間
C.在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性
D.崗外培訓開發(fā)有助于增加受訓者對公司整體的認同
3.單項選擇題實施人力資源培訓開發(fā)的主要目的不包括()。
A.提高個體的自我意識水平
B.提高個體的工資水平
C.提高個體的工作動機
D.提高個體的技能
4.多項選擇題培訓與開發(fā)需求分析中的人員分析包括()
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
C.組織分析
D.培訓與開發(fā)調(diào)查分析
5.多項選擇題對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要有()
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關(guān)系
D.工作態(tài)度
最新試題
該公司在培訓中采用講授法的缺點是()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓方式有()
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析的方法包括()
題型:多項選擇題
下列方法中,主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()
題型:多項選擇題