A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.就危害生命安全的勞動條件，對用人單位提出批評、檢舉
D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
E.履行法律法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利
E.享受社會保險和福利權(quán)利
A.我國境內(nèi)的國有企業(yè)
B.公務(wù)員
C.我國境內(nèi)的外商投資企業(yè)
D.與事業(yè)單位簽訂勞動合同的職工
E.家庭保姆
A.國家機關(guān)
B.社會團體
C.個體經(jīng)濟組織
D.農(nóng)村勞動者
E.事業(yè)單位
A.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生
C.通過勞動合同明確勞動者提供勞動力，用人單位使用勞動力
D.勞動關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動者，另一方是用人單位
E.勞動是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)和實質(zhì)
A.隨時要求勞動者延長工作時間
B.勞動用工權(quán)
C.依法解除勞動合同
D.扣押勞動者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團組織
最新試題
下列各項可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的有（）
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是（）
勞動法的基本原則包括（）
勞動法的立法目的是（）
適用勞動法的勞動者包括（）
（）指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
在市場經(jīng)濟條件下，勞動者保障的社會化，主要體現(xiàn)在（）
在我國，勞動行政法規(guī)是由（）制定的
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
以下（）是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)