A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)形失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
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C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性和信息的不完善性
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)屬性和信息的不完善性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性和信息的不準(zhǔn)確性
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)屬性和信息的不準(zhǔn)確性
A.男16~50;女16~45
B.男16~60;女16~50
C.男16~55;女16~55
D.男16~60;女16~55
最新試題
()是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)。
我國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期存在的與失業(yè)類似的概念是()。
失業(yè)率的計(jì)算公式是()。
關(guān)于工資差別,下列說(shuō)法中不正確的是()。
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是()。
下列不屬于就業(yè)的基本含義的是()。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)中,最主要的是()。
男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括()。
不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有()。
由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象指的是()。