A.7
B.10
C.15
D.30
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A.專(zhuān)項(xiàng)集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.單項(xiàng)集體合同
A.集體協(xié)商
B.集體合同
C.集體協(xié)議
D.團(tuán)體協(xié)議
A.15
B.30
C.60
D.90
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.以上都不對(duì)
A.法人
B.職工
C.工會(huì)
D.政府
最新試題
勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
關(guān)于李某解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）。
用人單位因客觀原因提前（）日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的特別規(guī)定，下列對(duì)非全日制用工的描述正確的有（）。
用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)在（）日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
關(guān)于李某訂立非全日制用工勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）。
用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。
用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。
下面對(duì)于非全日制用工的描述正確的是（）。