單項選擇題在掌握了下屬工作績效的前提下，為了提高員工績效水平和自我效能感而進行的一系列活動，稱之為()。

A.績效輔導
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋面談
D.績效改進


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1.單項選擇題()是國有企業(yè)較常見的一種職工民主參與形式。

A.職工持股會
B.廠務公開制度
C.職工董事和監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商與簽訂集體合同制度

2.單項選擇題進行工作分析時，選取標桿職位的參考標準不包括()。

A.職位的代表性
B.職位任職者的績效
C.職位的勝任特征
D.職位內(nèi)容變化的頻率和程度

3.單項選擇題適合于對人力總額進行預測的定性方法是()。

A.德爾菲法
B.主觀預測法
C.回歸分析法
D.比率分析法

5.單項選擇題管理方格理論把領(lǐng)導者的基本風格劃分為五種，其中既不關(guān)心任務，也不關(guān)心人的領(lǐng)導風格被稱為（）。

A.無為而治領(lǐng)導風格
B.任務領(lǐng)導風格
C.中庸式領(lǐng)導風格
D.鄉(xiāng)村俱樂部領(lǐng)導風格