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判斷題甲與某公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同約定試用期為3個(gè)月。該試用期的約定是有效的。（）

1.判斷題工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，也可以以實(shí)物或有價(jià)證券替代貨幣支付。（）

2.判斷題對(duì)于勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的，用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

3.判斷題A公司未按照規(guī)定支付員工馬某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，馬某發(fā)現(xiàn)后，并沒有事先告知用人單位，即離開了單位，解除了勞動(dòng)合同。馬某的做法是正確的。（）

4.判斷題為了防止勞動(dòng)者違約，用人單位招用勞動(dòng)者，可以要求勞動(dòng)者提供一定的財(cái)產(chǎn)擔(dān)保。（）

5.判斷題職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。（）