單項(xiàng)選擇題當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長(zhǎng)變（），導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，利潤(rùn)（）。

A.快，上升
B.快，下降
C.慢，上升
D.慢，下降


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的（）的謀劃與方略。

A.總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性
B.總體性和全局性
C.全局性和系統(tǒng)性
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性

2.多項(xiàng)選擇題按糾正措施的環(huán)節(jié)分類(lèi)，控制的類(lèi)型有（）

A、直接控制
B、間接控制
C、前饋控制
D、反饋控制
E、現(xiàn)場(chǎng)控制

3.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃按涉及的范圍可分為（）。

A、高層管理計(jì)劃
B、中層管理計(jì)劃
C、預(yù)算
D、基層管理計(jì)劃
E、規(guī)劃

4.多項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)中，擴(kuò)大管理幅度適用于的情況是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)
B、下級(jí)素質(zhì)較強(qiáng)
C、計(jì)劃周全
D、政策穩(wěn)定
E、控制系統(tǒng)健全

5.多項(xiàng)選擇題在下列組織結(jié)構(gòu)中設(shè)立專(zhuān)業(yè)職能管理部門(mén)的有（）。

A、直線制
B、職能制
C、直線職能制
D、事業(yè)部制
E、矩陣制

最新試題

（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在崗位調(diào)查中，填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。

題型：多項(xiàng)選擇題

崗位調(diào)查的方式主要有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類(lèi)人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題