多項選擇題組織公正與報酬分配的原則有（）。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
E.組織公平
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1.多項選擇題社會知覺包括的類型有（）。
A.首因效應
B.光環(huán)效應
C.投射效應
D.對比效應
E.刻板印象
2.單項選擇題認知能力測驗成績與工作績效之間的相關系數(shù)大約在（）之間。
A.0.10～0.20
B.0.2～0.30
C.0.20～0.40
D.0.10～0.15
3.單項選擇題關于心理測試，下列表述不正確的是（）。
A.人格測試通常采用自陳量表和投射法
B.心理測試是可信的，但不能全信，要靠實踐經(jīng)驗
C.性向測試評價人們從事某種工作可能獲得成就的能力
D.對求職者的非生活經(jīng)驗積累形成的能力特征的測試可預測其職業(yè)發(fā)展?jié)撃?/p>
4.單項選擇題領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C."路徑-目標"理論
D.參與模型
5.單項選擇題（）關注于人際關系，它讓團隊成員們緊密結合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
A.團隊溝通職能
B.團隊任務職能
C.團隊維護職能
D.團隊決策職能
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