多項選擇題心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/strong>
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預(yù)測性測驗
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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。
A.自信心
B.創(chuàng)造力
C.內(nèi)驅(qū)力
D.領(lǐng)導(dǎo)動機(jī)
E.隨機(jī)應(yīng)變能力
2.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有（）。
A.能比個體決策需要更少的時間
B.能提供比個體決策更為豐富和全面的信息
C.能提供比個體決策更多的不同決策方案
D.能增加決策的可接受性
E.能增加決策過程的民主性
3.多項選擇題團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成有（）。
A.績效
B.成員滿意度
C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.外人的滿意度
E.新酬
4.多項選擇題阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾有（）。
A.感情承諾
B.書面承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
E.繼續(xù)承諾
5.多項選擇題心理測驗按測驗的方式可分為（）。
A.情商測驗
B.紙筆測驗
C.操作測驗
D.口頭測驗
E.情境測驗
最新試題
桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有（）。
題型：多項選擇題
費德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有（）。
題型：多項選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
題型：多項選擇題
群體決策的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。
題型：多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題
關(guān)于心理測試，下列表述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究，他用（）高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成有（）。
題型：多項選擇題