單項(xiàng)選擇題（）被認(rèn)為是當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的管理者最有效的工具。

A.評(píng)價(jià)中心
B.控制中心
C.管理中心
D.學(xué)習(xí)中心


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1.單項(xiàng)選擇題"如果你的兩個(gè)得力下屬一直吵架，你會(huì)怎么處理？"這類問(wèn)題屬于（）。

A.背景性問(wèn)題
B.情境性問(wèn)題
C.思維性問(wèn)題
D.經(jīng)驗(yàn)性問(wèn)題

2.單項(xiàng)選擇題能力測(cè)評(píng)不包括（）。

A.智力測(cè)驗(yàn)
B.特殊能力測(cè)評(píng)
C.學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)
D.人格測(cè)評(píng)

3.單項(xiàng)選擇題以下不適合用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估的職位是（）。

A.人力資源主管
B.技術(shù)研發(fā)人員
C.銷售部門(mén)經(jīng)理
D.公關(guān)部門(mén)經(jīng)理

4.單項(xiàng)選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒，創(chuàng)造輕松、好的氛圍的面試實(shí)施階段是（）。

A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段

5.單項(xiàng)選擇題（）主要適用于企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的定員。

A.按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
B.按崗位定員法
C.按勞動(dòng)效率定員法
D.按比例定員法