單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)崗位的多少，以及崗位工作量大小來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。

A.按設(shè)備定員法
B.按比例定員法
C.按崗位定員法
D.按勞動(dòng)效率定員法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)人員內(nèi)部的比例關(guān)系不包括（）

A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問(wèn)的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專(zhuān)業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源整體配置的時(shí)，要堅(jiān)持"能位匹配"原則，也要堅(jiān)持（）原則。

A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報(bào)酬與貢獻(xiàn)匹配

3.單項(xiàng)選擇題品德的基本心理成分不包括下面哪項(xiàng)（）

A.道德認(rèn)識(shí)
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題人力資源或財(cái)務(wù)部門(mén)的崗位應(yīng)該安排（）的人員。

A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型

最新試題

在設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí)，考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢(xún)哪些問(wèn)題？（2012年11月二級(jí)真題）

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。（2009年11月二級(jí)真題）

題型：?jiǎn)柎痤}

如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用？

題型：?jiǎn)柎痤}

勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述面試的常見(jiàn)問(wèn)題。

題型：?jiǎn)柎痤}

關(guān)于FRC品德測(cè)評(píng)法的說(shuō)法，正確的有（）（2014年5月）

題型：多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。

題型：?jiǎn)柎痤}

下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

為測(cè)評(píng)綜合分析能力，有考官設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試試題如下："請(qǐng)談?wù)劯咝滦袠I(yè)人才流失比較高的原因，你用什么對(duì)策來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題？" 要求：請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分成高、中、低三個(gè)等級(jí)描述。

題型：?jiǎn)柎痤}