A.提供崗位津貼
B.提供交通費補貼
C.提供最低生活保障
D.減免稅費
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A.14
B.16
C.18
D.20
A.取得勞動報酬
B.選擇職業(yè)
C.平等就業(yè)
D.勞動保護
A.未建立工會的企業(yè)，集體合同由全體職工與企業(yè)簽訂
B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準不得高于集體合同規(guī)定的標準
C.用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任
D.集體合同必須經勞動行政部門審查批準后方能生效
A.著重調解的原則
B.方便快捷的原則
C.及時迅速原則
D.區(qū)分舉證責任原則
A.10日內
B.15日內
C.20日內
D.30日內
最新試題
不屬于促進就業(yè)的政策支持的是（）。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（）日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
（）是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。
李某原是某國有企業(yè)員工，因身體不好，下崗后在家養(yǎng)病沒有工作。李某妻子近期也失業(yè)了，其女兒小麗今年中專畢業(yè)，也沒有找到合適的工作。根據《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應對李某一家實行的是（）。
某企業(yè)通過全體職工大會協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應當自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是（）。
某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，且通過內部協(xié)商后雙方無法就勞動合同達成共識。根據相關規(guī)定，當事人一方或雙方可以書面向（）提出協(xié)調處理申請。
勞動合同訂立的原則包括（）。
屬于勞動者的帶薪休息時間的是（）。