單項(xiàng)選擇題陳某是某電子廠的職工，在進(jìn)行操作時(shí)右手被機(jī)器砸到受傷。該電子廠以勞動(dòng)合同不包括工傷醫(yī)療費(fèi)賠償為由拒絕向陳某賠付工傷醫(yī)療費(fèi)。后陳某向某勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織尋求調(diào)解，但一直無(wú)法與該電子廠達(dá)成協(xié)議。根據(jù)規(guī)定，自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起（）未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.30日內(nèi)


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1.單項(xiàng)選擇題小張大學(xué)畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方約定合同期限為2年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于小張?jiān)囉闷诩s定的說(shuō)法，正確的是（）。

A.試用期不超過(guò)2個(gè)月
B.試用期不超過(guò)3個(gè)月
C.試用期結(jié)束后勞動(dòng)合同開(kāi)始生效
D.試用期內(nèi)無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車(chē)禍造成重傷，喪失勞動(dòng)能力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（）。

A.企業(yè)可以隨時(shí)解除和小丁之間的勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.企業(yè)可以隨時(shí)解除和小丁之間的勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.企業(yè)提前30日以書(shū)面形式通知小丁后，可以解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.企業(yè)提前30日以書(shū)面形式通知小丁后，可以解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》，無(wú)效勞動(dòng)合同從（）時(shí)起，就沒(méi)有法律約束力。

A.訂立
B.履行
C.發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)
D.確認(rèn)違法違規(guī)

4.單項(xiàng)選擇題吳某與某軟件公司簽訂了勞動(dòng)合同，期限為3年。合同簽訂后，公司支付9000元培訓(xùn)費(fèi)對(duì)吳某進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，雙方又簽訂了為期3年的服務(wù)期合同。工作1年后，吳某發(fā)現(xiàn)公司一直未給自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)，欲與公司解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，吳某正確的做法是（）。

A.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)賠償公司損失
B.應(yīng)提前20日通知公司解除勞動(dòng)合同，無(wú)須賠償公司損失
C.可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)向公司支付違約金
D.可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同，且無(wú)須向公司支付違約金

5.單項(xiàng)選擇題小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動(dòng)合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于保潔公司對(duì)小劉勞務(wù)派遣的說(shuō)法，正確的是（）。

A.電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動(dòng)合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽

最新試題

在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某公司就集體合同事宜召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少（），并各確定1名首席代表。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察原則的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)員工與企業(yè)管理者在集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，且通過(guò)內(nèi)部協(xié)商后雙方無(wú)法就勞動(dòng)合同達(dá)成共識(shí)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方或雙方可以書(shū)面向（）提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

W公司召開(kāi)了職工代表大會(huì)討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說(shuō)法，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

我國(guó)目前的法定帶薪假日不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)接到舉報(bào)，Z公司多年來(lái)未按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)決定對(duì)Z公司進(jìn)行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)監(jiān)察程序的說(shuō)法，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)通過(guò)全體職工大會(huì)協(xié)商后訂立了集體合同，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（），由該企業(yè)將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同訂立的原則包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題