單項選擇題表現(xiàn)為考評者按照自己對標(biāo)準(zhǔn)的理解進行評價,導(dǎo)致偏離評價標(biāo)準(zhǔn)的績效考評偏誤為()。
A.個人偏見
B.暈輪誤差
C.自我中心效應(yīng)
D.優(yōu)先效應(yīng)
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1.單項選擇題確??冃Э荚u信息的有效性,其意義不包括()。
A.有利于評估績效計劃的實施情況
B.有利于公正評價員工工作
C.有利于真正實現(xiàn)績效管理
D.有利于優(yōu)選績效評價的方法
2.單項選擇題以下不屬于績效監(jiān)控關(guān)鍵點的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.輔導(dǎo)水平
C.管理者與下屬溝通的有效性
D.績效考評結(jié)果的真實性
3.單項選擇題"醫(yī)師的診斷水平和醫(yī)術(shù)"的效標(biāo)屬于()。
A.行為性效標(biāo)
B.特征性效標(biāo)
C.結(jié)果性效標(biāo)
D.品質(zhì)性效標(biāo)
4.單項選擇題360度考評方法中,對從事服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)的人員特別重要的評價方法為()。
A.客戶評價
B.自我評價
C.E級評價
D.同級評價
5.單項選擇題以下不屬于管理者績效監(jiān)控具體內(nèi)容的是()。
A.考評要素
B.考評指標(biāo)
C.績效目標(biāo)
D.工作行為
最新試題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進行
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
題型:多項選擇題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的時間適合在()。
題型:多項選擇題